以“带”促“建”
2020-08-04郭廷然
现代企业文化·理论版 2020年12期
郭廷然
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)4- 155- 02
摘 要 国有企业党建工作在具体开展过程中,需要重视青年在其中的重要性。青年工作的落实,不仅能够推动国有企业的高质量发展,而且还能够保障国有企业党建工作的有序开展本文针对以带促建的工作方式进行分析,通过党建带团建的实施措施,促使国有企业共青团工作水平的有效提升,为国有企业的高质量发展打下良好基础。
关键词 以带促建 党建带团建 国有企业 共青团 工作水平
随着经济的快速发展,国有企业的改革和创新已经逐渐成为新时代背景下至关重要的一部分。国有企业要想实现稳定可持续的发展,就必须要意识到共青团工作在其中的重要性。原本的很多工作方式以及理念已经无法满足当前新时代背景下提出的个性化要求,很难在实践中将新形势下我国提出的政策等真正有效的落实到实处。尤其是在当前习近平总书记在重要讲话中明确指出,青年是当前社会发展的主要推动力,要实现对青年全方位的培养,这不仅会影响到党和国家的发展,而且是当前全党的重要任务。青年职工一直以来都是党建工作在具体开展过程中非常重要的群体,同时也是国有企业党建工作在具体开展时的基础部分。咋党建工作的具体开展过程中,必须要将青年力量全部都汇聚到一起,这样不仅能够保证国有企业党建工作的有序开展,而且还能够实现国有企业的稳定发展。……
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