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“两新”组织党建工作困境及路径

2020-07-30李思武

企业文化 2020年18期
关键词:党建工作

李思武

摘要:党的十七届四中全会中提出:新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导以及监督遵守国家法律法规,将职工群众团结凝聚起来、维护各方合法权益、促进健康发展等等探索充分发挥作用的途径以及方法。這一提法更加深入地明确了两新组织中党组织的职能,同时也表明了在新时代背景下两新组织党建工作的方法以及目标任务。

关键词:两新组织;党建工作;困境及路径

一、“两新”组织党建工作困境分析

(一)重视经济轻视党建,思想认识不到位

在一部分地区、地方以及单位中,领导并没有充分认识到抓好两新组织党建工作的重要意义,并且存在着重视经济、轻视党建的思想,也没有认识清楚党组织在两新组织中发挥什么样的作用价值,在很大程度上存在过于担心党组织的成立不能够获得业主的认同及业主的支持心理,那么这种情况下就导致了两新组织党建工作的开展,严重缺少主动性、积极性以及创造性。另外,在开展两新组织党建工作的过程中,存在一部分党员干部思想认识不深刻的问题,没有建立在大局的基础上看待问题,他们的思想意识通常情况下都是以随意性以及自愿性为主。除此之外,一些业主还存在着思想认识不足以及较为复杂的心态,不理解为什么要在两新组织中开展党建工作,所以在两新组织开展党建工作的过程中一直都是不支持、不配合态度,他们更多地认为两新组织只要实现合法经营以及照章纳税即可,并没有具备要完全抓党建工作的意义,这种情况就是指重视经济轻视党建困境,而重视经济轻视党建困境在很大程度上导致两新组织党建工作的开展难度增加[1]。……

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