冯鹰

摘 要 我国经济社会的快速发展使得目前的市场环境进入了新面貌和新时期，我国各类市场企业正在迎接着越来越严峻的国际形势挑战，同时也正面临着越来越大的发展机遇。为了使得我国企业在发展过程当中拥有更加稳定和良好的发展环境，对于企业的纪检检察工作需要不断的改进和提升，使得这一工作真正有效地发挥出自身的监督作用。本文就将具体的分析在新时期开展企业纪检监察工作的重要意义所在，同时分析现阶段企业纪检监察工作当中存在的许多问题和不足，并探究如何开展更好的纪检监察工作。

关键词 新时期 企业纪检检察 发展趋势

一、引言

开展良好的纪检监察对于我国市场上的任何一家企业来说都有着巨大的意义，这能够使得企业内部的核心竞争力得到更好的巩固和增强，也能够使得整体的企业竞争环境变得越来越好。我国一直以来都在腐败问题上投入了很大的打击力度，企业内部更需要做好自查和纠正工作，对于内部的贪污腐败要做到严厉的监管和查处。只有将腐败问题扼杀在摇篮当中，才能够保证企业在发展过程当中拥有更好的推动力，也才能够使得企业内部的每一名员工都能够获得其应有的回报。

二、企业内部开展纪检监察工作的重要意义

（一）顺应时代需求

我国正在不断强化自身的社会主义市场经济体系，也在几十年的发展当中取得了十分显著的成效。而经济的全球化也使得世界各国的企业之间展开了更加深远的合作交流，这一过程当中，许多管理制度上的差异很容易激发企业之间的矛盾。因此我国企业需要在日常工作当中更好地适应全球化的发展潮流，将自身的内部管理变得更加规范化，使得内部的企业管理更加符合国际要求的水准。在改革提升努力之下，企业将会在激烈的全球化市场竞争当中获得更加强力的优势，以此来帮助我国企业在世界范围之内获得更好的声誉，也以此取得更加广阔的市场和更多的发展机遇。

（二）有利企业自身发展

在内部做好纪检检察工作也能够使得企业内部的一切不良因素得到有效的清除，让企业在更加良好的管理制度和运行机制之下获取更多的经济效益。一旦企业内部出现了腐败问题，则很容易导致内部的正常经济运转出现故障，而当腐败问题暴露之后，则会对企业的形象带来极大的打击，导致市场上的资本对企业丧失信心，并使得企业的发展前途受到极大的损坏。做好监察工作能够保证企业获得稳固的发展动力，让企业长期处于健康的发展环境当中。良好规范的内部管理还会使得企业获得更加良好的外部形象，使得企业的投资者们获得更加充足的信心，促使企业获得更好的资金投入，以此来帮助企业在扩大市场占有率、扩展企业规模等方面获得更多的有利条件[1]。

（三）构建良好风气

做好企业内部的监察工作还能够促使企业内部形成良好的风气，让各类贪污腐败问题无处遁形。企业内部人员也能够对贪污腐败问题形成正确的态度，良好的约束自身的日常工作行为，杜绝一切贪污腐败问题的产生。在合理的日常监管之下，企业内部的工作人员能够形成更加健康积极的工作心态，长期的个人奋斗来逐渐的实现个人价值，并且通过个人努力来获取相应的报酬，而不是通过各类职务的便捷来获取不义之财[2]。在这一系列正确观念的培养过程当中，企业内部能够形成积极向上的企业文化，使得每一名员工都能够为内部的监察工作贡献出一份力量，对于出现的各类违反纪律的现象进行及时的举报，以此来共同维护企业内部的健康氛围。完善的纪检监察制度能够保障每一名员工在面对各类诱惑之前时刻的保持清醒，不断的警醒自身，避免自身做出任何破坏企业公平公正发展环境的行为，并使得自身的工作能够真正地为企业的良好发展做出有益的贡献。

三、企业纪检监察工作的现存问题

（一）监督体系不完善

企业纪检监察工作的开展需要有一系列完善的监督体系来保持长期有效的运转，但是目前我国许多企业内部都不具备合理完善的监督体系。许多企业没有设置工作审核体系，这使得企业内部的许多违反规章制度的行为无法通过审核这一步骤来杜绝。工作审核的缺失也容易使得许多工作人员在日常产生懈怠的心理，没有对自身的工作进行更加严谨认真的处理。甚至还会导致一些高层的员工利用审查的漏洞来开展一些谋求私利的行为，通过自身职务的便捷来获取个人利益，这会对企业的发展带来极大的危害。企业内部的监督体系应随着企业的不断发展而逐步完善，使得企业发展当中出现的各类问题能够被及时的发现和解决[3]。

（二）监察人员专业素质不足

许多企业内部虽然构建了相应的纪检监察体系，但是相关监察人员的专业素养不够也会容易导致日常监督工作的开展遇到极大的阻碍。相关工作人员没有具备相应的专业知识，在日常工作当中也就无法采用有效的手段来排查工作日常运转当中可能出现的问题。还有部分监察工作人员在自身的道德修养上存在问题，无法对自身的工作进行有效的自我管理，也就容易在日常工作当出现较低的工作效率问题，使得一些企业内部发展中的问题迟迟得不到解决，这会导致企业整体的发展被极大的影响[4]。纪检工作人员如果不能够对自身的工作采取专业负责的态度，就会容易被腐败现象所侵蚀，无法真正的发挥自身工作的威力，无法对腐败现象进行有力的惩处，甚至纪检工作人员自身也投入到腐败的行列当中，从而对企业健康發展产生巨大的不利影响。

（三）管理制度存在缺陷

许多企业内部的纪检部门受到双重管理制度的限制，也就是在受到更高的纪检监察部门的管理约束的同时，也会被企业内部的同级党委部门所制约，这就会导致纪检工作人员在处理腐败问题时难以真正的发挥自身的职能，自身的纪检工作无法对相关的腐败人员进行真实的惩处，这样的管理缺陷会导致企业内部的贪污腐败现象无法得到解决。在这样的处境之下，企业纪检监察工作人员无法使得自身的工作发挥出真实的作用，也就使得内部的纪检监察变得形同虚设，逐步的使得纪检监察工作人员丧失热情，无法再对企业内部违反规章制度的不良现象进行有效的约制，也就会使得企业内部的发展环境变得越来越恶劣，最终到达威胁整体企业发展生存的程度。

四、开展纪检监察工作的发展趋势和创新目标

（一）提高相关工作人员专业素养

企业需要更加关注内部纪检监察工作团队的建设，吸引一批批高素质的人才队伍加入到保障企业内部健康发展环境的工作中来。为了提高相关纪检监察工作人员的专业素养，企业还需要为这一批工作人员进行定期的专业培训，使得工作人员能够具备最为先进的监察技能，能够更好地为企业内部的实时监管贡献力量。

（二）完善监察工作体系

企业还需要在自身的发展过程当中根据出现的问题来不断调整和完善内部的监察工作体系，使得那些威胁到纪检监察工作正常开展的各类因素得到及时的排除，并保障监察人员能够更好地开展自身的日常工作，在企业内部构建更好的廉政文化，让公正廉洁的理念深入贯彻到每一名企业员工的心中，使得正确良好的工作态度能够在企业内部得到有效的扩散。良好的监察体系才能够保障内部的相关教育工作得到更好的开展，让每一名工作人员都对企业内部的廉政文化拥有足够的重视。

（三）设置更加合理的管理制度

企业还需要克服监察管理制度当中的缺陷，使得纪检监察工作人员能够真正具备相应的职能和工作效力，能够拥有足够的权力来使得贪污腐败人员受到合理的惩处。在良好的管理制度之下，纪检工作人员才能够充分的动用自身的专业知识和技能来发挥自身工作的效用，并且能够根据企业内部的实际情况来积极调整自身的工作策略。在正确合理的管理制度保障之下，企业才能够让自身的纪检监察工作得到有效的运转。

五、结语

企业的纪检监察工作在新时期的市场环境之下对企业的发展有着极大的有利影响，能够促使企业逐渐走向更加规范化和体系化的发展道路。更好地开展纪检监察已经是新时期的市场发展需求，只有遵循这一发展趋势，在企业内部制定完善合理的监察制度，并培训一批又一批高素质的纪检监察工作人员，才能够使得企业拥有更加良好的经济建设和发展基础。做好这一工作也是企业担负起其自身的社会责任的重要一步，处理好企业内部的各类发展问题才能够让企业为构建良好的市场环境贡献出一份力量。

（作者单位为中国水利水电第八工程局有限公司）

参考文献

[1] 黄丹娜.基层检察机关纪检监察工作发展新趋势——以召开第十三次全国检察工作会议为视角[J].法制与社会，2012.

[2] 王宇航.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].經济技术协作信息，2017（26）：24.

[3] 杨腾远.从严治党的新常态下对企业纪检监察工作的思考[J].经营管理者，2017（17）：338.

[4] 翟文娟.企业纪检监察工作应如何更好地配合企业的发展[J].现代企业文化，2013（24）：119.