【摘 要】近年来，社会进步迅速，我国的国有企业建设的发展也有了提高。党建工作在国企中起着政治引领和领导核心作用，党建工作与经营管理深度融合是保持国企稳定并推动其蓬勃发展的根本保证。聚焦新时代国企党建工作的新要求、新目标，在坚持以标准化、规范化为导向的前提下，从经营管理层的深度融合入手，在坚持党的领导、夯实党建根基、实现企业永续发展等方面进行了卓有成效的实践与探索，并取得了初步成效。

【关键词】新时期;国企党建;企业发展

引言

近年来，我国经济水平不断提升，国有企业发展面临的形势不断更新，尤其是在国企改革的宏观环境下，党组织在企业内部的地位和作用迎来新的形势，这就需要加强党建工作，提升党组织战斗力和凝聚力，确保党组织可以在国有企业中发挥战斗堡垒作用和思想引领作用。而思政宣传工作，作用在于提高员工的思想素养与政治水平，能够在工作中展现出更高的专注度与精神投入。思政宣传工作在党建工作中，起到重要的作用，能够让党建工作取得更好的效果。所以，作为国有企业相关工作人员来讲，就需要对此形成认识，通过合理手段来推进党组织建设工作与思政宣传工作的深度融合。

1.深度融合的价值阐释

1.1充分发挥国企党组织政治核心作用的重要前提

国企发展实践充分证明党组织的政治核心作用不是自然形成或从天上掉下来的，只有在与企业经营管理进行融合之后，借助现代企业运行机制这一有效载体，才能为企业的蓬勃发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。……