赵秀坚

摘  要：在经济发展的新常态下，高校要构建“学习型”党组织和“创新型”党组织，通过将党建工作和大学生的就业创业工作相融合，提升大学生的思想道德观念，引导大学生树立正确的就业观念，积极进取，不断创新，为我国的现代化建设贡献力量。本文分析了目前在高校党建工作中联合大学生就业创业的现状，提出了高校党建工作和就业创业工作相联合的策略，以便强化党建工作的效率。

关键词：大学生;现状;就业创业工作;党建

党建工作是高校教学管理中的重要环节，也是筑牢党组织根基，提升高校教学管理水平的重要内容，党建工作能够强化大学生的思想道德素质，让其端正就业观念，并不断的提升自身的专业素质和技能，增强社会竞争实力，将党建工作和就业创业相联合，极大的增强了大学生的创新意识，有助于大学生实现全面发展。

一、大学生党建与大学生就业创业工作的联合

在新时期下，高校党建工作有了更高的要求，传统的党建工作思路以及方式已经难以与大学生的发展需求相适应，高校必须要创新党建工作的理念，为党建工作开辟出多元化的途径，有效的将就业创业工作结合起来，引导学生树立正确的就业观，加强对党建工作的重视，在就业创业工作中渗透党建知识，并通过开展丰富的党建活动的方式，引导大学生积极创新，锐意进取，全面分析目前的就业形势和创业趋势，进而增强大学生的综合素质，为我国现代化建设输送复合型的人才。

二、目前大学生党建与大学生就业创业工作的联合的现状

长期以来，很多的高校将精力放在对学生的日常教学，提高学生的就业率和升學率等方面，对党建工作有所忽视，虽然有些高校组织了党建活动，但是也流于形式，并没有将党建工作的效果最大化;同时党建与大学生的就业创业工作之间的结合性不强，党建工作的特色没有在就业创业中显现出来，这就会在很大的程度上影响到党建工作的水平。其次，党建工作的内容在就业创业中渗透范围还不广，模式也比较单一，使得学生对其不感兴趣，党建和就业创业结合的活动缺少一定的创新性，简单的停留在报告会或者说教方面，案例指导也不够鲜活，没有切实根据目前的就业现状以及创业发展，为学生组织丰富的党建活动，导致很多学生不明确党建和就业创业工作之间的关联性，因此就会极大的影响到党建工作的效率。此外，目前很多高校在组织党建工作时对新媒体平台的使用还不够充分，尤其对于即将毕业的学生来讲，参与党建活动的时间和地点难以统一，如果仅仅采用传统的党建工作方式，就会存在一定的难度，不利于学生全面学习党建知识。

三、构建大学生党建与大学生就业创业工作的联合的途径

党建工作主要是为学校和学生传递党中央的政策、方针以及相关的法律法规，让学生能够对最新的就业形势以及创业政策等有更加清晰的认识和掌握，进而发挥大学生的专业特色以及优势等，积极创业，不断创新，提升大学生的竞争力。因此在党建工作和就业创业相联合的过程中，首先需要设置清晰的工作目标和工作体系，搭建专门的管理团队和负责人，进一步优化党建工作的模式，延伸党建工作的深度和广度，及时更新陈旧的党建思路，有效的融合就业创业的新元素展开党建活动。

其次，高校还应该进一步创新党建活动的开展渠道和领域，随着信息技术的不断发展，互联网已经被应用到教育教学的各个领域中，并实现了教学资源的共享和互通，同时互联网技术的便捷性也能够在最快的时间内获取党中央的政策和方针，有助于学生对就业创业相关的法律法规的进行学习，为以后的就业创业工作奠定了坚实的法律基础。因此高校应该借助互联网构建出信息化的党建与就业创业工作的协同平台，比如：使用微课、多媒体、网络直播或者慕课等系统，将党建工作的内容设置成为视频、图片以及音频等方式，并结合就业创业的知识，让学生对党建工作能够充满兴趣，从而在潜移默化中能够培养大学生的思想素质、行为习惯、创业意识以及学习能力等，解决了毕业生参与党建工作时间和地点上难统一的问题，借助新媒体平台能够随时随地的参与到党建教学活动中，对提升党建工作和就业创业工作的质量十分重要。

党建工作和就业创业联合开展的过程中，需要高校对两者之间的协同性有全面的认识，挖掘两者的优势和特色，让联合的效果更强，防止在联合中出现随意性或者形式化的趋势，将党建的内容渗透到就业创业指导教学中，鼓励大学生科学创业，并为大学生提供创业较为成功的实践案例，启发大学生的创业思路;同时还应该融合矩阵模式以及激励模式等多元化的管理方式，符合当代大学生的成长需求，进一步提升大学生的就业创业水平。此外，在党建与就业创业相联合中，教师的专业性以及创新意识会对联合的效果产生直接的影响，因此高校还需要为学生打造出一支强大的教师指导团队，在党建工作中吸引优秀的教师加入，并对原有的党务工作人员进行培训，并且在培训的内容设置中需要加入就业创业的内容，让党务人员能够对大学生就业创业指导有系统的掌握，这样在两者联合工作的过程中才能够得心应手。党建工作人员要与大学生就业创业教师加强交流，对大学生的就业现状以及未来市场的发展趋势等进行全面的分析和探索，结合实际的情况构建出精细化的党建工作内容;同时还需要结合大学生的就业创业需求，组织模拟创业大赛、面试现场、简历分析等活动，激发大学生对党建工作参与的热情。

结语

在新时期下，高校党建工作要将就业创业工作有效的结合起来，充分发挥两者之间的优势和特色，共同提升大学生的就业指导、思想素质、法律意识以及政治意识等，增强大学生的就业创业能力。首先高校应该全面的分析党建工作和就业创业之间联合中存在的不足，然后从实际出发，设置联合新模式以及新渠道，借助新媒体和信息技术，延伸党建工作的领域。此外，还应该拓展党建活动的渠道，并激发大学生参与党建工作的热情，提高党务人员的专业性。

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