王高庭

摘 要：当前“互联网+”“微时代”以及“中国特色社会主义进入了新时代”的到来，对于高校辅导员的学生管理工作提出了新要求和新部署。本文首先简要介绍了新时期高校辅导员工作面临的主要困惑，然后重点阐述了高校辅导员一系列工作方法，以期更好地提高辅导员的工作效率和成果。

关键词：互联网+ 高校辅导员 工作方法

一、新时代高校辅导员工作的新要求

高校辅导员是当代大学生成长的管理者、服务者和见证者，同时也是高校思想政治教育工作的骨干力量。党的第十九次代表大会和全国高校思想政治工作会议深入阐述了高校思政工作、学生管理的重点内容，也伴随着现现在网络新媒体的日新月异，高校辅导员的工作面临着新的发展要求，迫切需要高校辅导员认真思索新时代、新要求，积极实施行之有效的举措来提高高校辅导员管理学生工作的成效性。

二、新时代高校辅导员工作的主要困惑

（一）管理理念缺乏创新，管理体系有待健全

随着近些年来高校的扩招，高校的招生要求也随之降低，同时高校的学生质量也在不断下降，给高校的辅导员的工作带了不少难度。高校辅导员在开展工作方面基本上仍然采用的是传统的管理方式，观念较为保守、形式稍显陈旧、协同系统的管理体系不够健全，甚至对学生采取严格管理，而忽略了引导与培育，缺少对学生的关爱，这些均已远远不能满足当今网络时代学生的需求。……