贾淑敏

摘 要：港口基层部门综合办公室是一个单位当中各项工作运转的枢纽，是部门上传下达、统筹管理的纽带，在实际生产经营中发挥着协调各方、服务全局的关键作用。基层部门综合办公室的管理、执行与服务的功能更为突出。本文就港口基层部门综合办公室的管理进行思考分析。

关键词：港口基层部门  综合办公室管理  思考

综合办公室作为基层部门管理的重要職能，突出的特点就是“综合”二字，这就赋予了办公室多样化的工作内容，在港口行业的基层部门中，综合办公室的职能涵盖“人、事、物”的各个方面，既要把人员管理好，又要把问题解决好，还要把事务处理好，凸显出了“管理、服务、指导、监督”于一体的重要职能。因此，基层部门综合办公室工作能力的强弱、办事效率的高低、作风的优劣直接关系到整个部门的工作水平。做好基层部门办公室工作要重点掌握好以下几个方面。

一、要以制度为根基，使各项管理依规守矩

俗话说“无规矩不成方圆”，尤其综合办公室最主要的内容就是“人的管理”，涉及人事管理、考评选优、职业发展等事关员工成长发展的重要方面，制度依从则尤为重要。首先，人才是企业的根本源泉，锻炼人才、培养人才就必须要有可靠的制度发挥出企业管理的公信力，所以要坚持用制度来奠定企业管理的基础，要秉承“制度化、流程化”的思想，形成规范化的制度体系，使人员的选拔、晋升合规从据。其次，综合……