高校离退休干部服务管理工作策略分析
2019-10-21杨晓宁
科技风 2019年3期
杨晓宁
摘 要:高校离退休干部作为曾经为学校的发展和建设贡献过巨大力量的群体,理应受到人们关心和尊敬。做好高校离退休干部人员的服务管理工作,不仅仅是尊重离退休干部以往的付出,也是弘扬中华民族传统美德的体现。基于此,本文分析了开展高校离退休服务管理工作的意义以及现状,研究探讨了做好高校离退休干部服务管理工作的策略。
关键词:高校;离退休干部;服务管理;现状;工作策略
1 绪论
近年来,我国人口老龄化问题更加突出,各行各业离退休干部的数量都在不断增加。我国高校众多,作为为高校的建设和发展贡献过力量的离退休干部,数量也不在少数,虽然离退休干部已经不在高校中的岗位上开展工作,但是他们对高校的贡献却是不能忽视。因此,为了确保高校离退休干部能够安享晚年,必须重视开展离退休干部服务管理工作。
2 做好高校离退休干部服务管理工作的意义
高校的离退休干部在离职或者退休以后,不再参与高校的工作,使得他们在心理以及思想等方面很可能存在一定的变化,只有做好高校离退休干部的服务管理工作,才能给离退休干部的心灵带来慰藉,提升离退休干部的生活质量。具体来说,做好高校离退休干部服务管理工作主要具有以下意义。
(1)有利于提升高校离退休干部的思想政治水平。通过开展高校离退休干部的服务管理工作,能够采取各种活动,提升离退休干部的思想政治水平。……
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