论新生代教师队伍建设
2019-10-21寇瑛
新智慧·上旬刊 2019年1期
寇瑛
【摘 要】教师队伍建设是教育体制改革不断深入新形势的要求。每一所学校要从教书育人的角度出发,必须抓紧教师队伍建设工作。在教师队伍中,有一批活力十足、厚积薄发的新生代教师(教学业务未过三关的青年教师),他们是教育改革和发展的生力军,是学校保持活力和创新的希望。所以,有质量的新生代教师队伍建设必须从头抓起,抓好现实与细节。
【关键词】教师队伍;新生代教师;培养策略
《中共中央关于教育体制改革的决定》指出“建立一支足够数量的、合格而稳定的师资队伍,是实施义务教育,提高基础教育水平的根本大计”。由此可见,教师队伍建设是教育体制改革不斷深入新形势的要求,是教师必须常抓不懈的工作。在教师队伍中,有一批活力十足、厚积薄发的新生代教师(教学业务未过三关的青年教师),他们带着希望与憧憬踏入工作岗位,满怀抱负地展开每天的教育教学工作,他们是教育改革和发展的生力军,是学校保持活力和创新的希望。有质量的新生代教师队伍建设必须从头抓起,争取教学业务达标考核时一举通过。
新生代教师从学生角色转变为教师角色是需要学校制度规范的,需要用符合教师各方面发展规律的制度来约束的。在踏上工作岗位前,学校可提前召开新生代教师会议,由各个部门负责人讲述教师一日常规及教育教学教研方面的要求。
从新生代教师须知中可以看出要尽快融……
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