刘甘霖 孙振泽 郭克鑫 郑辉 李晓东

摘  要：随着我国新军事改革的不断发展，我国的武器装备数量和质量都有了很大程度的提升。新型武器装备对人才的知识储备、操作能力等方面都有严格的要求，本文从知识体系、思维结构、能力提升等方面探索新时期复合型军人应当具备的素质，依照相关的要求从三个方面提出军事人才的培养模式，以此来供相关人士交流参考。

关键词：武器发展;人才培养;方案对策

引言：

中国特色军事变革在新时期的要求下正面临着一场巨大的挑战，在作战的过程当中不仅要求双方人员具备一定的胆识、勇气等心理素质，还要面临着科技、知识、技能等多方面的比拼。因此，在军事转型，武器发展的过程当中建设复合型人才培养模式，培养高科技作战人才，是我国军事建设当中的一项重要课题。

一、武器发展条件下对人才的要求

人才的培养方法、途径、标准、制度等都对人才培养效果有着重要的影响，优秀的军事作战人才应当军事政绩优良、技术操作过硬、管理谋略达标，能够顺应信息时代的变化，符合信息化时代对人才的要求。检测军事化培养人才是否达到相应的标准，主要通过以下三个方面：第一，对军事战争知识以及军事设备知识是否有足够的了解，并能够构建相应的知识体系。第二，作战能力、设备操作能力、随机应变能力等是否能够符合实战情况下的要求。第三，对于军队的建设是否有创新性的想法，具备创新的思维意识。……