新时期企业管理的创新对策
2019-10-21张新超
锦绣·上旬刊 2019年9期
摘 要:自党的十一届三中全会以来,我国社会进入了以社会主义建设为重心的快速发展时期,当下,我们正处在新时期的关键时刻,在建设社会主义过程中,每一个领域都在发生着深刻的变革,企业作为社会经济的基本单位,在促使社会发展有重要作用,在新时期,企业的良性发展才能对社会的发展起到持续促进作用。
关键词:新时期;企业管理;管理策略
引言
企业在社会中占有重要地位,不仅在社会经济中属于基本单位,更是在社会发展中创造了巨大价值,企业带动财富增长的同时,也在促进就业、资源提供等方面有着不可替代的作用,企业也需要顺应社会发展而不停发展,在企业发展过程中,企业如何做到良性运转,更好的顺应时代和社会的需要,这一切都离不开企业管理者对企业的科学管理,进入新时期以来,社会生产方式的转变、经济发展迅速、国际环境的多变等因素都对企业管理提出了新挑战。因此,在新时期如何对企业管理进行创新,是企业管理者需要研究的问题的之一。
1、新时期企业管理创新的意义
(1)促进企业转型
新时期到来,社会发展的方方面面都发生了深刻的变革,社会主义建设成为社会我国发展的重心,企业作为社会主义中不可或缺的成员,在社会发展过程种肩负重要使命,新时期背景下,对企业发展也提出了新要求,传统的企业发展已经不能适应社会需要,要发展好企业,体现企业在社会发展中的重要作用,就必须对企业进行科学合理的管理,以此促进企业高效发展,在企业管理手段上的创新就具有了重要意义。……
登录APP查看全文
