黄萌 江水华

摘 要：随着我国市场经济的进一步完善，各行各业的市场竞争逐渐加剧。近年来，我国经济发展由高速发展阶段转变为中高速发展阶段，市场经济环境带给企业生产的压力越来越大，企业经营面临严峻挑战。在这样的时代背景下，为了帮助企业在时代大潮中站稳脚跟，更好地保持自身优势地位，就必须对自身管理方式进行持续创新改进，做到科学合理、与时俱进，才能更好地帮助企业向前发展，创造出良好的综合效益。作为整个企业管理工作中不可或缺的重要组成部分之一，政工管理发挥着十分重要的作用。通过政工管理工作，可以有效地促进企业的凝聚力、向心力，更好地帮助企业向前发展。本文简要对目前企业政工管理工作中可能存在的不足之处进行分析，提出相应的创新管理方式，为日后的企业内部管理工作提供一定的参考、借鉴。

关键词：新时期;企业政工管理;不足;创新方式

随我国市场经济的进一步完善，各行各业的经济发展面临越来越大的竞争压力。由于我国经济发展模式向着创新型经济发展，经济发展速度由过去的高速发展逐步转变为中高速发展，相应的导致当前经济环境发生了巨大的变化，经济发展进入了新的时期。在新时期背景下，如何帮助企业站稳脚步，更好地实现转型升级，成为了当前大多数企业的主要思考问题之一。为了有效地提升企业竞争力，更好地帮助企业向前发展，就必须从自身管理方面入手。……