摘 要：根据《国家职业教育改革实施方案》和《高职扩招专项工作实施方案》的精神，2019年我国全面推动了退役军人接受职业教育工作。提高退役军人就业创业能力，发挥退役军人群体的人力资源优势，从而有质量地扩大高素质技术技能人才培养规模。但是现阶段退役军人职业教育面临着一定的问题，市场对于退役军人的需求各有不同，职业教育工作很难落实。如何在高职院校开展退役军人的教育教学工作是现阶段急需解决的问题。

关键词：退役军人;职业教育;问题与对策

退役军人职业教育要从培养模式和就业前景两大核心因素开展。首先，在职业教育培养模式上，要从退役军人自身情况出发，通过综合分析退役军人的年龄、综合知识和专业能力来进行差异性的职业教育，从而更好的推进退役军人职业教育的落实。其次，在就业前景方面，要从市场层面进行严格分析，针对市场需求的要求，提出符合退役军人的课程，使其更好的融入社会，更好适合就业市场。

一、退役军人职业教育面临的问题

（一）文化水平差异性大

从退役军人学历情况上看，有些军人是大学期间或者大学毕业参军的，而大部分军人因家境、自身喜爱等多种因素的关系，从高中或者中专毕业后就参军。虽然从军后受到了部队文化的熏陶，但是一旦退役，找工作容易受到文凭的限制。因此，在社会求职和职场发展过程中，学历学位上的短板是退役军人最大的瓶颈。……