周晔

摘要：随着我国的经济发展，社会各个行业的产业结构也在随之转型升级，研究生也面临着较为严峻的就业的压力。当前的研究生的就业压力不仅仅是数量上的压力，同时还有在结构上的压力，由于研究生毕业之后都在追求者高水平的就业岗位，这种就饿的取向也在给研究生的就业带来这压力。这种问题产生主要是由于其内心造成的，因此，对研究生的就业的价值取向进行研究，对于帮助研究生建立良好的就业价值观，解决当前研究生的就业问题有着重要的意义。

关键词：新时期;研究生就业;价值取向;现状

随着我国的经济飞速的发展，目前我国社会已进入新常态的时期，在这一时期社会的产业结构正在面临着变革和调整的阶段，同时由于当前的毕业生的数量在逐年的增多，硕士研究生的就业正处于一个尴尬的时期。在就业的选择上面没有本科生那样广泛的就业平台选择，也没有博士生那样明确的就业指向，可以看出当前我国的硕士研究生的就业正处于一个尴尬的时期。在这样的环境中，既要求我国的经济的增长速度要进一步的放慢，增加企业对于人才的需求量，以及毕业生的逐年增长的数量和岗位需求质监的矛盾，但是也和硕士研究生的基业价值观之间有着密切的联系。

一、新时期硕士研究生就业价值取向的优势

1.在实际的就业选择上，由于硕士研究生的主体意识的觉醒，造成了其在进行岗位选择的时候越来越根据实际的需要进行选择岗位，对已有的就业的价值的取向和选择上进行调整，对于选择岗位的心态也更加的合理。……