崔灏伟

【摘 要】 国际化经营是石油企业发展的必然，而国际化人才作为石油企业实现这一目标的重要保障。因此，石油企业必须注重创新人才培养模式，彻底改变传统人才培养模式，力争在项目的发展中培养国际化人才，这也是当前石油企业人才培养的基本要求。基于此情况下，本文主要对石油企业国际化人才具备的素质进行了深入探讨，同时重点对其国际化人才培养模式的创新做出全面分析。

【关键词】 石油企业 国际化 人才培养 素质与能力 创新模式

1 石油企业国际化人才应具备的素质与能力

1.1国际思维观念与战略目光。通常情况下，思维对于一个人来讲是决定性的，同时也是基础性的问题。所谓的国际思维，往往代表着一种全局意识，具备一种掌控全局的能力，能够对当前的形势作出战略性的分析。而国际化人才必须具备放眼世界的能力，能够对石油企业的未来发展作出科学的预测，可以做到对历史发展的大趋势保持着清醒的认识。与此同时，还必须具备一种战略性的目光，能够站在全球的视角下把控石油企业的未来发展。

1.2 较强的外语应用能力。石油企业国际化人才的培养，需要注重人才具有综合方面的能力。具有国际化的视野，掌握和了解不同区域的文化，学会运用全球性的眼光看待文化。随着我国与国际不断加强联系，学会尊重异国文化，提高跨文化交流的能力，也是当前国际化人才发展的重要保障。……