杨栋　江连敏

[摘要]通过分析国内外智力资本相关文献，发现智力资本内涵、构成及其与企业绩效之间关系的研究难点及困扰。结合企业生命周期，探讨智力资本要素动态组合后对企业绩效的影响，并从企业发展阶段的角度，探讨智力资本要素开发方向，基于此，结合当前我国的宏观环境提出智力资本研究的内在发展趋势与外在发展趋势。

[关键词]智力资本；人力资本；结构资本；关系资本；企业绩效

[中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1004-0994（2019）01-0062-5

中美贸易战、中兴被制裁等事件提示我们，提升企业不可替代性、培养高技术人才迫在眉睫。在此背景下，我国企业急需考虑如何减弱对外依赖性、提升企业竞争能力，并加大研发中人力资本及创新资本等的投入。其中人力资本、创新资本的开发是智力资本开发的重要内容，且智力资本开发能显著提升企业竞争能力，因而有必要对智力资本进行深入探讨。

一、文献综述

早年智力资本研究倾向于其内涵、结构及测量方面，近几年则倾向于从多角度探讨智力资本与企业绩效之间的关系，研究结论大多倾向于智力资本会对绩效产生积极影响，但是有关两者间的作用机制还未达成一致。智力资本构成要素难以定量，而且其与企业价值之间受到多种环境因素的影响，使得一系列研究结果于实践中的运用还未得到发展。因此，本文认为若将智力资本作为衡量企业价值的标准，这一工具并不具有很强的可操作性。……