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强化煤矿基层党组织建设的实践与创新

2019-01-17刘亮

西部论丛 2019年2期
关键词:基层党组织煤矿企业实践

摘 要:在国民经济增长中,煤矿企业占据了很重要的地位,特别是当前的工业时代背景,让煤炭企业的队伍实力在不断地壮大。新时期下,煤矿企业的基层队伍建设,也在逐渐显现出很多问题,对煤炭企业的发展造成了严重的制约。笔者结合煤矿基层党组织建设的实践经验,就强化煤矿企业基层党组织建设的实践与创新路径进行了探讨,以供参考。

关键词:煤矿企业 基层党组织 建设 实践 创新

根据我国目前煤矿企业的现状来看,经过审视,实际上存在着很多安全生产问题、企业的财产安全、一线操作人员的安危也在面临着很多的安全隐患。因此,要保障煤矿企业在安全生产的进程中,尽量少出现这些问题,就要加强对基层党组织的建设,让基层党组织发挥自身的职责到实处,进而促进煤矿企业的不断发展。经过诸多的实践证明,煤矿企业中得到安全稳定的发展的那些企业,都是具有较强向心力与凝聚力的员工作为基本保障,这些都离不开基层党组织建设工作的开展,强化煤矿基层党组织的建设具有重要的实践意义。

1.创建一支具备综合战斗力的基层领导队伍

1.1 经过严格选拔。在进行煤矿企业的基层组织领导人选拔的时候,要选拔那些高思想政策水平的党员干部,这些党员干部要具备强烈的爱党精神,作风正派,并且具有超群的领导能力。在实施一岗双责的时候,更要把那些具备强烈责任心,并且业务数量,具有高群众基础威信、爱岗敬业的干部放到领导班子中去,强化煤矿基层党组织的号召力、人心凝聚力。

1.2 基层领导组织内部合理分工。煤矿企业内部的基层领导组织,要对内部进行合理的分工,积极地调动组织人员的参与性,并让集体实现生机和活力。要明确基层组织内部的技能型人才和培训性人才,增强领导组织的创造力与向心力,保证集体的战斗力。

1.3 积极开展党组织教育。当煤矿基层党组织组建好领导队伍之后,要使得每个人面对新的岗位,并能够用负责的职业精神和从业要求来任职,切实地履行自身的职责,就要经常性地积极地开展党组织教育工作。应该积极开展培训班,创建党组织的经验交流研讨会,提高整体党组织的业务水平与政策认知水平。

1.4 要对每个党组织人员进行考核。对于党组织内部党员干部是否在切实地履行职责,最长采用的检验手段就是要通过考核。最好是每半年、一年的间隔时间,就要实行一次考核制度,通过考核对其前期的工作进行检查,检验其是否具备完成本职工作的能力,并以此为基础对每个成员的工作内容与职责进行合理的调整,保证每个基层组织都能维持坚强的战斗力与工作活力。

2.通过强化学习,提高基层党组织的整体素质

2.1 强化理论教育的学习。

煤矿企业的基层党组织要把坚持习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的指导思想,要学习十九大精神发表的重要讲话中的“三个一以贯之”精神,做到坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之,推进党的建设新的伟大工程要一以贯之,增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。在自身企业的生产发展中,要注意强化理论教育的学习,让基层的党员用正确的价值观、人生观与世界观作为指引,让上级党组织的理论教育与自身的业务学习有效地结合起来。

2.2 健全与完善学习制度。

要建立健全煤矿企业基层党组织的学习教育机制,从未来企业发展的前景出发,对煤矿基层党建工作进行思考,让当前煤矿基层党建工作的重要性积极地发挥出来。在当实现和落实各种方针政策的过程中,最重要的一个途径就是要通过基层党组织,与此同时也是基层单位重要的领导核心。要推动煤矿企业的各项工作目标,关键的就要切实地将基层党建工作切实的落实好。

2.3 明确与强化党建的工作方向。

煤矿企业的基层党建工作在开展过程中,不可避免地会出现很多新的问题,新的矛盾体也会不断地出现。所以,在结合理论与实践的层面上,重点是要深化党建工作的规律性认识。要善于发现新的问题,并针对这些问题的源头找到合理的解决方案,通过积极地总结经验教训,改进党建的工作方向,切实落实党建工作的目标和任务,进而提升党建工作的整体水平。

3.用准确的切点实现党组织作用的合理发挥

3.1 积极开展主题类的教育活动,实现煤矿企业全方位的融合。

强化煤矿企业的基层党组织建设,需要跟企业的改革发展、实际经营管理与安全生產进行紧密的联系,并且要牢固地树立以服务为大局的思想观念,让科学发展观切实的开展下去,推进基层党组织的建设,同时促进企业全方位发展中的整体融合。要根据企业不同发展阶段,科学地制定各种目标和任务,并开展一些有针对性的主题教育活动,增强党员的奋斗信心,并在这类具有针对性的主题类教育活动中,实现党员自我教育素质的提升,最终实现煤矿企业全方位的融合。

3.2 忠于党的实践方针与政策,并与实际的工作紧密地联系好。

贯彻与执行党制定的方针与政策,是每个基层组织与党员获得党章赋予的一项重要职责。在实际的煤矿企业党组织工作开展中,要以各部门与单位的实际条件作为基础,以具体的目标和任务当做依据,创新工作方法。让注意制定系列的工作措施与技术,让企业所有的员工与干部,都能随着时代和实践的发展不断丰富和深化其内涵,切实地将党的方针政策落实好。在理论创新和实践创新的互动中推进党和国家各项事业发展,使基层党组织建设事业永葆生机和活力。

总结

综上所述,党的基层组织是党的工作和战斗力的基石,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的坚强战斗堡垒。在当前的新形势下,煤矿企业的基层党组织要注意创建一支具备综合战斗力的基层领导队伍,通过强化学习,提高基层党组织的整体素质,用准确的切点实现党组织作用的合理发挥,推动煤矿企业基层党组织建设与发展的生机活力。

参考文献:

[1] 朱国民.论企业建设中党建工作水平提高的分析[J].东方企业文化,2015,(16).

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[4] 永民.浅谈煤矿企业廉洁文化建设的创新与实践[J].新西部(下旬刊),2013,(7).

[5] 张玉文.浅析如何加强国有煤矿企业基层党组织建设[J].中国经贸,2013,(10).

作者简介:刘亮(1983.10-),男,籍贯:山东枣庄,职称:助理政工师,学历:本科,研究方向:新时代下的青年思想工作。

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