朱方圆

摘 要：公路部门的人力资源培训和开发工作是整个公路交通建设事业持续发展的重要保障，只有不断使高素质公路人才队伍壮大下去，才能够对转变公路管理战略起着积极作用。本文主要介绍了公路部门人力资源培训和开发实践的必要性和现状，阐述了如何改进相关问题。

关键词：公路 部门 人力资源 培训 开发 实践 思考

我国经济正在不断发展当中，人力资源在生产要素中占首要地位，同时也是每个行业发展的重要基础，当然公路部门也并不能除外。公路部门若想在新时代的背景下能够继续发展，并且使自身能够得到稳定的发展以及为国民经济和社会服务，就应该加强对人力资源部门的培训和开发工作的力度，而且也要对此有足够的重视。

一、公路部门人力资源培训和开发的必要性

最近这些年来，人民的物质文化水平正在不断上升，同时对精神文化的需求也正在不断增长，物质需求已经在时代的不断发展中被弱化，同时知识的价值也逐渐在人们的日常生活中产生影响。在这一背景下，公路交通事业若想长期、稳定的发展下去，管理人员就一定要意识到建立高素质人才队伍对转变公路部门管理战略的重要意义。

二、公路部门人力资源培训和开发的现状

目前公路部门对管理模式上的一些创新还没有完全脱离传统的计划经济管理体系，所以在这个工作过程中还有很多需要改进的问题。……