李海超

独立学院作为我国高等教育与民办教育中重要的组成部分，是我国高等交易从精英教育向大众教育转换的必然选择。我国经济与科技水平飞速发展，产业结构发生了根本的变化。因此，独立学院人才培养面临着新的任务与挑战。本文就独立学院毕业生就业现状以及提高独立学院毕业生就业质量与就业率对策提出指导措施。

如今，我国的高等教育面临着重大的改革。一方面，由于经济与科学技术的迅猛发展，进而产业结构也产生了巨大的变化，导致人才的需求呈现多样化的趋势。另一方面，我国的高等教育走上大众化道路，从过去的精英化教育向大众化教育发展。因此，使得人才培养模式同样发生了新的改变。作为独立学院毕业生就业而言，应构建适应社会经济发展需求与适应自身人才培养模式并且健全就业指导模式与体系。以客观的视角对于独立学院毕业生就业现状与形势以及构建独立学院毕业生就业指导与对策，真正意义上将就业率进行提升。

1 独立学院就业现状

1.1 独立学院人才培养定位不准与培养方案与模式的缺乏

相对于独立学院而言，在当今社会经济发展与建设的大环境下以及社会需求为出发点，是其对人才培养的大方向。因此，培养应用型人才则是独立学院的人才培养思路。首先，课程设置。基于应用型人才培养为核心的学科建设应注重课程设置的实用性并应紧紧围绕市场的需求，将知识真正意义上与工作实际挂钩，实现学以致用的目标。……