王敏

摘 要：本文从人际交往对中职生的必要性出发，分析研究中职生在人际交往中两个常见的问题，即自信心缺乏和人际交往知识的缺乏的原因。

关键词：中职生 人际交往 自信心

问题一：人际交往中自信心的缺乏

从人际交往的心理影响因素来看，人际交往中之所以表现出不自信或自卑，是由于对自我认知的不足或不客观造成的。从心理学角度来看，个体常常需要根据他人对自己的评价以及和他人比较来认识自己，但是也需要个体对自己的身心活动及其行为表现进行主观分析，自我评价。[1]

1.家长为学生或学生自己为自己设定的目标过高，造成失败，导致否定自己，丧失自信心

目标定得是否合理是影响个体自我评价的重要因素。目标定得过高，与自己的能力相差太远，达不到自己的目标，导致失败，一旦失败，就可能倾向于否定自己的一切从而丧失自信心。中职学校的学生大多来自乡镇，在初中时，家长为他们设定的目标是考上高中即可。这样的要求本来无可厚非，目标也不高，但与学生的实际情形相比还是有一定差距的。一是现阶段高中属于非义务教育，录取学生的名额是有限制的，且录取的方式单一，即按文化成绩择优录取。二是学生學习文化课的能力本身有强有弱，成绩自然有好有差，而学校对学生的评价的主要依据是考试成绩，加上少数教师片面追求升学率，只亲睐成绩好的学生，对成绩不好的学生关心不够，严重挫伤了成绩稍逊一筹的学生的学习积极性和自信心。……