新时期党校干部教育成长的历史轨迹与经验总结
2018-07-11潘俊才
法制与社会 2018年13期
摘 要 本文认为厘清中国共产党在干部培养过程中取得的成绩,获得的经验,可以更好地在未来党校教育过程中形成良好的育人模式,培养出更多政治素养高、立场坚定、爱国爱人民的党员干部。
关键词 党校 人才培养 发展历程 经验总结
作者简介:潘俊才,中国共产党新丰县委员会党校。
中图分类号:D262 文献标识码:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.05.084
新时期,中国共产党在教育干部、促进干部成长上取得了卓越的成就。这个过程与中国特色社会主义道路同步,得益于中国特色社会主义旗帜的指引,也有力地推动了中国共产党的理论和实践创新。这一阶段中国共产党干部教育成长的主要成就体现为:在组织上,建立起了多样化、正规化、常态化的干部培训机构,完善了干部成长途径;在理论上,丰富了干部教育内容:在形式上,创新了干部教育方法,提升了干部教育有效性;在制度上,完善了干部人事管理制度,增强了干部经验实效性;在队伍上,培养了一大批高素质干部,充实壮大了干部队伍。
一、建立了正规化、常态化、市场化、多元化的干部培训机构体系,拓宽了干部成长途径
(一)正规化、常态化干部教育培训机构的广泛建立
“文化大革命”结束之后,为适应中国特色社会主义现代化建设事业发展的需要,党中央提出重新教育干部是当务之急。由此,恢复和重建在“文革”中被改组和取消的干部教育学校工作被提上日程。1977年3月1日,中央党校复校,胡耀邦主持工作。10月5日,中央又下发了《关于办好各级党校的决定》,全国各级各地党校开始陆续平反、恢复建制。……
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