陈明明

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2017.25.215

摘 要：目前，推进高校教育工作的重要途径就是要推动校企合作，而推动校企合作的有效措施则是要构建完善的校企合作长效机制。因此，要深入分析我国高校校企合作的目前状况，及时发现存在的不足和问题，并积极采取相应的、有效的策略，构建长期稳定的高校校企合作长效机制，进而推进高校教育工作的可持续发展。文章阐述了高校校企合作长效机制构建的重要性以及合作双方职责的整合，并提出了相关构建对策。

关键词：校企 合作 长效 机制 构建

中图分类号：G649 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）09（a）-0215-02

全面开展高校和企业之间的深度、广度、长效合作是避免经济发展过程中技能型、实用型人才短缺的有效方法之一，同时能够保证合格人才的充足供应。目前，我国现代高校教育正朝着产教深度融合、适应社会发展需求的方向发展，而构建具备中国特色和世界水平的现代教育体系是各大高校的教育理念，因而，在未来很长一段时间内，我国高校教育会实现突飞猛进的发展目标，进而促使校企合作长效机制的构建工作成为政府、高校、企业的重要工作内容。

1 校企合作长效机制构建的意义

通过校企合作培养合格人才是我国高校教育事业的必然发展趋势，也是提升高校培养人才质量的有效措施。此种培养人才长效机制的构建，需要国家、企业、学校、学生等各方之间的互相配合和互相作用，唯有如此，才能逐渐形成符合各方利益、长期稳定、比较规范的人才培养规律，从而促使高校增强办学活力、创新办学机制，进一步加快培养符合社会发展需求的应用型、技能型、专业型高素质人才。……