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运用小组竞争建立高职院校的高效课堂

2017-09-30杨杰

课程教育研究·新教师教学 2017年5期
关键词:高效课堂高职

杨杰

【摘要】由于高职院校的学生普遍存在缺乏求知欲、有厌学情绪等问题,采用小组竞争的教学方法可激发学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性,从而提高课堂学习效果,进一步提升教学质量。

【关键词】小组竞争;高职;高效课堂

【中图分类号】G712 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089(2017)05-0158-02

随着国家对职业教育的大力发展,高职院校招生规模呈不断扩大趋势,越来越多的学生将会进入高职院校接受职业教育,其教育质量问题日益成为社会关注的焦点。学生在校期间,其大部分时间是在课堂上度过的,教育工作者应积极提高课堂教学效率,从而实现教育质量的进一步提高。

一、高职院校学生的学习特点

通过大量文献查阅和身为高职院校教师的体会,高职院校的学生在学习方面存在一些共性问题。

1.生源类型层次复杂

全国各高职高专院校,招进来的学生来自不同的渠道,有“高考普招生”、“五年一贯制”、“三校学生”等生源,其水平存在明显差异。

2.入学成绩低,基础差

由于现在高考招收的高职生大部分也是刚刚超过专科提档线的学生,与普通本科生相比有两百分左右的差距,因此入学成绩普遍偏低、基础普遍较差。

3.缺乏上进心、求知欲,厌学成风

由于受到家庭和社会的影响,大多数高职学生本不想成为一名技术工人,甚至是工作负荷较重的体力劳动者,但由于学习成绩不够理想,不得已选择高职院校。因此,高职学生表现出比较突出的问题是缺乏上进心、求知欲,厌学情绪比较浓。

高职院校学生在学习过程中呈现以上特点,有学生自身原因,也有社会、学校和家庭的原因。尽管原因来自多个方面,情况糅合混杂,但是高职院校作为技术技能型人才培养的基地,理应从“以人为本”和“一切为了学生发展”的角度出發,采取积极有效的教育措施,纠正教育观念和教学行为上的偏差,合理地对学生进行引导,激发学生的学习兴趣。虽然高职院校的学生在学习成绩上稍显逊色,但是其兴趣爱好还是十分广泛的,比较积极活跃。若能抓住学生活跃的一面,因势利导,有选择的去培养学生的长处,有目的的去锻炼学生的专业技能,使其在各种活动中都能找到自己的位置,发挥自己的作用,从而提高学生的自信心,激发学生的进取心。

二、小组竞争的运用

小组竞争法即组内合作、组间竞争,主要通过利用学生追求成功展示自我的心理需求,改变传统教学中以教师为主导的、学生被动学习的一种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高课堂学习效率,进而达到构建高效课堂的目的。

1.组织形式

可结合实际教学情况,将教学班级的学生分为6-8组。分组时采取兼顾成绩,自愿组合的方式进行,兼顾成绩是为了每组的实力大致均衡,自愿组合是为了让学生有选择的权利。每组在公开、公平、公正的原则下选定一名有较强的责任心和凝聚力的组长,以便带领小组成员共同进步。教师结合自己所讲课程的特点,合理选择竞争内容,巧妙设计竞争的问题,问题的设置不宜过难,以免打击学生学习的积极性,问题难易程度以符合大多数学生学习能力为主。竞争的方式可以依据课程内容采取个人陈述、抢答、案例分析等不同形式。

2.奖惩机制

为了保证小组竞争的实施和达到竞争的效果,必须制定相应的奖惩机制,以便起到保障和制约的作用。结合高职学生的性格特点和兼顾学生的心理健康,奖惩机制的制定应以激励为主,调动学生的能动性,尽可能起到把“要我学”变成“我要学”的这样效果。多一些鼓励与赞扬,更会增强学生学习的积极性和自信心。

3.小组竞争的意义

(1)小组竞争是建立高效课堂的有效措施

有竞争才有动力,有动力才会激发学生学习的欲望,学生们在竞争中学习,在学习中竞争。小组竞争有利于激发学生学习的积极性和兴趣,激发学生的集体荣誉感。学生们在课堂上能积极举手发言,寻找自身的闪光点,大胆表现自我。学生在课堂上化被动为主动,树立与同学竞争合作的自信心,在竞争中强化了探讨吸收知识的能力,在吸取知识的过程中培养竞争合作意识。通过开展小组竞争,可以活跃课堂气氛,老师轻松授课,学生轻松听课,取得良好的教学效果。

(2)小组竞争有利于学生职业能力的培养

学生为完成任务,需要查阅资料,他们会利用电脑或手机上网查阅资料,这有利于提高学生使用计算机的能力。学生课上需汇报学习成果,在汇报的过程中要求语言精练与精准,这利于增强学生的语言表达能力。在学习的过程中,学生的学习能力不断提升,为了能更好地解决问题,他们需要会看书,在看书的过程中能快速抓住重点,迅速找到学习要点,从而学习能力不断增强。这种学习能力对学生未来可持续发展起重要作用。

(3)小组竞争有利于学生职业素养的养成

小组竞争的前提是组内合作,组员之间不断交流,互帮互助,逐渐增强合作意识;竞争使学生在课堂上思维活跃,注意力集中,获得成就感,充满自信,高职学生以后会面对激烈的就业环境,竞争意识的培养对他们是有益的;学习的过程中会有评价,教师的积极引导,让学生学会尊重事实,客观评价事物。

正确认识小组竞争,合理利用小组竞争对建立高职院校高效课堂确有帮助,对培养高职学生确有益处。教育工作者可以不断尝试,不断总结经验,探索出适合专业特点、课程特色的教学方法。

参考文献

[1]王洪青.“团队合作、分组竞争”教学策略的应用[J].中国校外教育,2010,(02):69.

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[3]王庭娟.小组合作学习及管理模式初探[J].学周刊,2013,(32):11.

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[5]吴新风.高职院校大学生学习倦怠的表现及特点浅析[J].黑龙江教育(理论与实践),2016,(09):12-14.endprint

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