摘 要：高校毕业生党建工作与就业工作的一体两翼共赢模式，便是将党建工作与就业工作进行融合对接，并且形成一种相互促进作用，以党建促进就业，以就业带动党建工作的开展，从而实现二者发展的双赢。文章从高校毕业生党建与就业一体两翼共赢模式的核心内涵、高校畢业生党建与就业一体两翼共赢模式构建策略两方面，研究高校毕业生党建与就业一体两翼共赢模式的构建。

关键词：高校毕业生；党建；就业；共赢；促进

中图分类号：G641；G640 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2017）15-0013-02

高校毕业生党建工作和就业工作二者之间本身有着一定的契合点，党建工作的开展，能够帮助高校毕业生树立起正确的价值观念，强化思想，从而在就业方面提升综合素质，获得更好的就业机遇。而就业工作中，高校毕业生在就业诉求方面的满足，同样能够印证党建工作的效果，促使高校党建工作步入新的台阶。整体而言，高校毕业生党建和就业能够构建起一体两翼的共赢模式，实现二者发展过程中的相互促进。

一、高校毕业生党建与就业一体两翼共赢模式的核心内涵

在高校就业中，近年来优秀毕业生，尤其是优秀毕业生党员群体成为企事业单位热衷的招聘对象。优秀毕业生党员群体在就业方面也有着很大的优势，如综合素质水平较高、组织能力较强、思想价值观念端正等，因而受到了用人单位的广泛青睐。事实上，这一现象的出现，便是高校党建工作成果的最好例证，高校党建工作的开展，不但能够强化毕业生思想，也能够促进高校毕业生的个人成长和职业发展。……