国企党建与企业文化的共同创新作用分析
2017-06-01罗凤玉
现代企业文化·理论版 2017年9期
罗凤玉
福建省交通运输集团有限责任公司
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-01
摘 要 当前国有企业的党建工作,一方面是顺应时代发展,积极宣传并贯彻落实党的路线方针政策;另一方面也体现了先进企业文化的发展要求并积极促进企业文化的创新建设。且两者从某种意义上来说,具有相当密切的联系趋势,能够共同推动国企的持续健康科学发展。本文主要分析国企企业文化与党建工作中的关系,论述两者在企业发展中的共同创新作用,从而更好促进党建工作与国企文化建设的长远发展,实现两者在发展中的双赢。也更有利于国企在社会主义市场建设中的发展进步。
关键词 国企 党建 企业文化 共同创新作用
市场经济发展的进程中,国企逐步确立了适应现代化建设发展的企业制度,并进一步推动了企业发展的综合实力。但与此同时,企业中的党建工作并没有跟随企业发展进行创新,并在企业文化建设的同时呈现弱化的发展趋势。因此,探究企业文化创新与党建工作的共同作用,也是为加强企业在完善文化发展的同时促进党建工作的进步发展,并能够为企业的发展提供核心的发展作用,从而在企业中起到更好的服务作用,使企业发展更加积极健康。
一、国企党建与文化建设中间的关系
首先,两者具有同样的思想发展理论。国企党建及文化建设的发展都是立足于中国特色社会主义理论体现基础之上的,两者所开展的探索发展都是与这一理论体系相关的。……
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