程旸

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 十年企业靠管理，百年企业靠文化。凝炼精益文化、彰显工匠精神，具有新的时代意义。安徽中烟工业有限责任公司阜阳卷烟厂以党的十八届六中全会精神为指导，紧密围绕国家局实践“三大课题”，提升“五个形象”，落实“加减乘除”四则运算的要求，既深耕“攀登者”企业文化，切实加强精益文化建设，更是彰显了工匠精神，不断丰富完善企业文化体系。

关键词 企业文化 精益 工匠精神

所谓精益文化，“精”即精良、精确，“益”即效益、利益，体现了企业用有限的资源创造最大化的利益的本质。对设备、工艺、质量等的精益，不仅体现在具体的指标上，更投影到执行这些精益理念的主体——工匠精神之上。

精益管理的方方面面都离不开工匠精神：现场管理，离不开工匠的整理、整顿、清扫、清洁，离不开全员素养的形成；班组建设离不开工匠智慧火花的碰撞；TPM主要点就在“生产维修”及“全员参与”上，需要工匠们加入到改善的行列当中……

一、树立身边榜样，彰显工匠精神

（一）榜样的力量是无穷的

确立什么样的典型，就明确什么样的标准；树立什么样的榜样，就體现什么样的导向。榜样是一种力量，彰显进步；榜样是一面旗帜，鼓舞斗志；榜样是一座灯塔，指引方向。

安徽中烟工业有限责任公司阜阳卷烟厂相继开展“阜烟榜样”、寻找“最美职工”、徽烟工匠评选活动，展示候选人事迹、拍摄视频、制作手册等方式，营造了人人“学习榜样、崇尚榜样、争当榜样”的氛围。