高职图书采编外包商选择模型研究
2017-01-23周静
周静

摘要:高职图书馆藏快速发展,图书采编业务外包已经常态化,本文从数据驱动视角出发,提出了高职图书采编外包商选择模型,采用定量与定性结合的方式为优化传统图书采编外包商选择方法提供动态数据支持与预测。
Abstract: With the rapid development of higher vocational library, book cataloguing outsourcing has been normalized. Based on the perspective of data driven, put forward the selection model of book cataloguing outsourcing business in higher vocational library, and use a combination of quantitative and qualitative methods to provide dynamic data support and prediction for the optimization of selection methods.
关键词:数据驱动;图书采编;外包;选择
Key words: data driven;book cataloguing;outsourcing;selection
中图分类号:G253 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2016)35-0245-02
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21世纪以来,国家高度重视高职事业的发展,陆续启动了国家级、省级和地市级高职百所示范性和骨干院校的建设,作为高职院校信息资源集散中心的图书馆也相应地得到不断的发展与壮大。馆藏图书作为高职图书馆考核的硬性指标,不仅对馆藏总量有数量要求,生均图书册数和图书年增加量也有明确的考核指标,但由于历史原因,有一部分高职院校是从中职和中专升格而来,以往对图书的重视力度不够,这就要求各高职院校图书采购不仅要符合每年的图书增加需求,还要补足以前欠缺的图书数量。这种情况导致目前一部分高职院校每年图书购入数量大幅增加,高职图书馆采编工作越来越繁重,采编工作已经远远超过了高职图书馆自身的承受极限,同时由于国家对作为事业单位的高等学校正在酝酿体制改革,高职图书馆的人才引进也受到限制,在这种情况下,采编外包已成为高职院校图书馆图书采编的重要方式。但由于市场需求的增加,图书采编外包商也快速增加,导致图书采编外包商良莠不齐,这就要求我们对图书采编外包商进行选择。……
