探索“五选四变”对中职教育改革的创新与实践
2016-11-23张明文蒋振世
职业 2016年11期
张明文+蒋振世
摘 要:中等职业教育需要点亮的是兴趣、信心和希望。本文以选择性课改为背景,从中职教育的起点与归宿谈起,阐述了“五选”的发展路径和“四变”的教学实践,分析了“五选四变”在起点与归宿中的延伸。
关键词:中职 选择 兴趣 信心 希望
一、中职教育的起点与归宿
教育的本质不在于教给学生多少知识和技能,而在于要点亮学生心中的信心、兴趣和希望,让他们能够终身保持这三样品质,这更是中等职业教育的起点与归宿。
笔者认为,在对待中职学生时,需要尊重学生的个体差异,赋予每个学生选择性发展的权利,从学生的兴趣出发,开设丰富多彩的选修课程,促进潜在能力和个性特长的充分发展,重塑自信,点亮他们心中那一盏灯。
浙江省于2014年末启动了新一轮中职课程改革行动,其实质就是“点灯行动”。让学生在学校时就能找到适合自己的专业,毕业后找到适合自己的工作岗位。因此,各中职校需要从打造多样化的选择性课程体系入手,科学地构建选择性课改的顶层设计,尊重学生的个体差异,从学生的兴趣出发,重新树立信心,点燃新的希望。
二、“五选四变”的内容与实践
1.发展路径“五选”
(1)选专业。学校应提供给学生至少三次选择专业的机会。入学之前,根据中考成绩和学生意愿进行每一次选择,按专业大类录取;入校之初,根据学生与家长的意愿,在相近分数段内,跨专业大类进行第二次专业调整,先跟班试读,如意则留,不如意则返;第一学期后,根据一个学期的学习体验活动,明确自己的专业诉求,可以在相近专业进行第三次专业调整。……
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