摘 要：随着时代的快速发展，大学生市场经济的理念开始逐渐增强，很多大学生都开始利用业余时间去做兼职，但是这也引发了一系列的劳动法问题，如何确保大学生在兼职过程中享受应有的劳动法规，这将是本文研究的重点。

关键词：兼职；在校大学生；现状；权益

1在校大学生兼职的现状及成因

随着我国市场经济的发展，大学生每年以数万的速度增长，大学生家庭的沉重经济负担和激烈的社会竞争，使得兼职越来越受在校大学生的青睐，这既可以提高自己的社会实践能力，还可以挣取一些生活费，于是大学生兼职已经成为一种日益普遍的现象。与此同时，大学生在兼职过程中常常成为权益受到侵害的“弱势群体”，各种各样的侵权案件愈来愈多，保护大学生兼职中的权益不受到侵害，成为社会关注的重大问题之一。

造成这种局面的原因主要是立法不够完备。1995年劳动部出台的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。该《意见》对在校大学生的劳动者地位进行了直接否认，使得在校大学生兼职无法适用劳动法。更加遗憾的是《中华人民共和国劳动合同法》也没有明确承认在校大学生的劳动者地位。还有就是在校大学生普遍缺乏相关法律知识和维权能力。他们在兼职过程中几乎很少签订合同，更别说在合同中有对自己权益保护的有利条款。……