陆家康

摘    要： 就业素来是民生之本，大学生就业更是重中之重。当前，大学生就业难的问题亟须解决。深刻分析大学生就业难的原因，提高高等教学质量，转变大学生就业观念，是现阶段高等教育发展、解决大学生就业难题的必然要求。大学生的就业情况不仅关系到学生本人及家庭的切身利益，更关系到社会的和谐稳定和国家的社会主义建设。党和政府及社会各界历来高度重视大学生的就业问题，确保我国社会主义建设专业健康持续发展，所以研究大学生的就业问题意义十分重大。

关键词： 大学生    就业观念    应对策略

1.当前大学生就业形势分析

根据教育部发布的最新信息，2016年高校毕业生人数达到765万，超越2015年的749万，高校毕业人数创历史最高。同时人社部的毕业生数据显示，加上中职毕业生和2015年尚未就业的大学生数量，今年共有1500万名大学生待就业。巨大的就业基数与当前社会提供的有限就业岗位之间的矛盾尖锐。虽然成熟的大型上市公司仍然注重人才梯队建设和人才储备，但提供的就业岗位远远不能满足巨大的基数需求。普通公司更偏向招募有工作经验、入职适应快的员工，这样可以节省很大的人才再培养成本，留给应届毕业生的职位有限，又碰到了最庞大的高校毕业生就业队伍，可想而知，今年的就业竞争将会非常激烈。

大学生就业地域往往选择北京、上海、广州、深圳这些大城市，这些一线城市因政治、经济等因素形成罕有的顶端优势资源。……