黄艳萍

摘 要：企业工会劳动保护、职业病防治工作，直接涉及到职工的安全生产与身体健康，是职工根本利益所在。维护职工劳动安全卫生权益，是工会维权工作的重中之重。作者所在公司工会从夯实工作基础、完善制度建设、强化目标管理、履行监督职能、持续维护权益等五个方面，构建企业劳动保护、职业病防治工作新格局。

关键词：劳动保护 职业病防治 实践 成效

中图分类号：F270

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2016）04-287-03

一、企业劳动保护、职业病防治基本概况

浙江省能源集团有限公司下属浙江浙能长兴发电有限公司（以下简称“公司”），现有在职职工656人，4台发电机组，总装机容量1200MW。公司自2001年成立以来，劳动保护、职业病防治工作，坚持“以人为本”理念，重视和关心职工的安全与健康，从夯实工作基础、完善制度建设、强化目标管理、履行监督职能、持续维护权益等五个方面，构建公司的劳动保护、职业病防治工作新格局。

二、夯实工作基础营造安全生产与劳动保护的浓厚氛围

随着社会经济进入新常态，企业的发展环境发生了很大变化。如今，80后、90后逐渐成为职工主体，职工自我保护意识增强，新设备、新工艺的投入，落后产能的淘汰等，对工会劳动保护、职业病防治工作提出了新的要求。

1.加强组织建设，是开展工会劳动保护、职业病防治工作的基础。工会组织能否发挥独特优势，开展劳动保护、职业病防治的创新工作，取决于是否拥有一支政治强、业务精、知识宽、能力高、作风硬的劳动保护干部队伍。……