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新时期政工干部应有的素质探析

2016-11-19夏邵莲

经济师 2016年4期
关键词:素质价值企业

夏邵莲

摘 要:文章以国外企业寿命远远大于我国企业寿命现状为由,探讨在新的历史条件下,作为企业政工人员,应具备哪些素质,才能让企业在市场竞争中立于不败之地。为此,文章从企业政工人员要有强烈、敏感的政治意识,强调思想政治对于一个政工干部的重要性;从高度的责任感方面强调企业与个体的人生价值是不可分割的;从政工干部要有大局观念,说明作为政工干部要有一定的胸襟;从要有广博的知识和精通的业务能力,说明一个有思想、能实干的政工干部对企业发挥的重要作用与影响。

关键词:政工干部 企业 寿命 价值 素质 发展 不败之地

中图分类号:F270 文献标识码:A

文章编号:104-4914(2016)04-263-02

一项关于企业寿命调查的报告显示:我国中小企业的平均寿命仅2.5年,我国集团企业的平均寿命年仅7~8年,与欧美企业平均寿命40年、日本企业平均寿命58年相比,有很大的差别。在日本,超过150年历史的企业有26000多家,而我国,最古老的企业是成立于1538年的六必居,之后是1663年剪刀老字号张小泉,再加上陈李济、广州同仁堂的药业以及王老吉三家企业,中国现存超过150年的企业仅此5家。

这样一些数据,值得引起我们每一个国企政工干部的深思,思考国外企业长寿的原因,思考我们的企业发展过程中存在的问题,从而做到扬长避短,让我们的企业真正成为支撑起国计民生经济的脊梁,成为文化之外让国人引以为自豪的经济实体。从而实现习近平总书记在党的十八大报告中提出的:“在新的历史发展时期,把我国建设成为全面小康社会的社会主义国家”的奋斗目标。……

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