【摘 要】 本文从节目主持人面临的媒体变革新形势和新问题出发，探讨了在媒体变革中主持人的自我成长方式和途径。一是要主动自觉培养内在综合素质，着重训练自己良好的话语习惯;二是要学习提高处理信息的能力、增强直播的能力以及需要“走”出来的新闻力道;三是要树立媒体领导意识。

【关键词】 媒体变革;节目主持人;内在素质;自我成长

有心的观众可能早已经发现除了新闻主播之外，当下最火的节目《中国新歌声》、《奔跑吧，兄弟》、《我是歌手》、《极限挑战》等节目已经很少能看到“正经”的主持人了，似乎除了春晚，纪念建党晚会等主旋律活动，综艺节目都玩起了“去主持人化”，也难怪华少会发出“主持人未来干什么”的感叹了！在今天中国文艺、娱乐生态系统中，艺人的多元跨界以及定位的模糊化，已经让观众们猝不及防。主持人在出书，作家们在当导演，导演们当演员当选秀导师，歌手去当主持人，中国电视屏幕上多元又混杂的奇观成就了资本、名利、欲望作为推手的当代电视行业。而另一方面的残酷现实是：越来越多其他行业的优秀人才正在抢夺主持人的工作机会和资源，演员吕凉主持《档案》，杨坤主持《最美和声》，相声演员郭德纲主持《笑傲江湖》，大学教授蒋昌建主持《最强大脑》，舞蹈家金星主持《金星秀》……他们鲜明的个性、亲切自然的互动、专业领域的视野加上原来行业积攒的名气一起获得了观众的广泛欢迎。那么主持人的未来在哪里呢？