摘 要 ：本文通过对延安市桥北林区国有林场管护体制改革实践和存在的问题的分析，提出了个人的建议，供决策部门参考。

关键词：国有林场；管护体制；实践；思考

中图分类号：S757.9 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20160332058

国有林场管护体制改革是市林业局2014年针对解决市直林业局管护力量不足、管护手段落后、管护站点设置不合理、管护机制不完善和管护效果不佳而做出的重大决策，也是为了克服森林资源管护区偏远，巡山难；管护职工单体巡护势单力簿，安全保证难；发现政府、企业、团伙行成的毁林问题制止、查处难的“三难”问题而采取的重要举措。自2014年8月桥北林区开展了国有林场管护体制改革，目前已取得较大成效，资源安全得到有效保障。本文结合延安市桥北林业局管护体制改革实践，就工作中遇到的一些实际问题和解决对策谈一些看法，供参考。

1 改革的目的和内容

1.1 改革的目的意义

为了有效解决管护力量不足、管护手段落后、管护站点设置不合理、管护机制不完善和管护效果不佳的突出矛盾。通过实行改革，逐步建立起具有专业化的管护队伍、现代化的管护手段、合理化的管护布局、科学化的管护制度和人性化的管护条件的森林资源管护新体制，以适应形势发展对森林资源保护的新要求。

1.2 改革的主要内容

管护体制改革紧紧围绕森林资源管护目标，整合现有管护资源，优化管护布局，增加管护科技含量，健全完善管护制度，努力改善管护人员生产生活条件，全面提升管护水平和质量。……