高校政工队伍建设困境和突破刍议
2016-10-21张昭
亚太教育 2016年5期
张昭
摘 要:近几年,高等教育的体制改革逐步深化,高校教育的改革也备受重视。高校政工队伍的建设既有机遇有挑战,在建设过程中面临着一些困境。本文重点针对高校政工队伍建设中存在的问题进行分析,并且提出解决问题的对策,希望加快高校政工队伍建设进程,深化高校教育改革。
关键词:高校;政工队伍;困境;突破
我国高校是培养人才的重要基地,高校教育的科学性、实用性直接关系到人才的素质,同时高校也应该与时俱进,吸取先进理念引进先进教学方式。在高校建设当中政工队伍建设是非常重要的一环,直接关系到学生的教育与学校的发展大计,所以做好政工队伍建设势在必行。
一、高校政工队伍建设面临的困境
(一)招生规模扩大政工队伍相对减少
近几年高校扩招现象十分普遍,有的高校甚至将扩招规模翻了两倍,这样一来学生数量越来越多,学生数量的增多在一定程度上提高了办学资源利用的效率,也提高了师资的利用率,但是也在一定程度上出现了办学资源短缺的情况,如缺少设备、校舍不够、师资缺乏等,也是这些问题阻碍了高校教育的发展。在高校发展面临的这些问题中,政工队伍人员的减少现象很严重,越来越不能够满足学校扩招的需求,教育部曾有相关规定,在高校扩招之前,辅导员和学生的比例是1:120,在扩招后,部分学校辅导员和学生的比例达到1:300,管理工作变得异常艰难。
(二)网络普……
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