杨文硕

摘 要： 现如今我们国家的高校养老保险状况在最近几年中面临着制度上和在制度引发出现的一系列急需解决的问题。现在的社会中，随着老龄化负担日益加重以及年龄结构进程的加快，使得财政的压力不断增加。所以说在高校机制体制的问题和教职员工参保险种的问题上出现了较为明显的情况。那么也就是说，高等学校的养老保险工作不仅涉及到每位教师和工作人员的切身利益，更重要的是对学校未来发展起到了重要的作用。本文拟对高校人事工作中养老保险业务的思考探究， 要逐步探讨出这项工作的创新思路。

关键词：高校 养老保险 机制体制

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）06-0209-01

一、高校养老保险制度的现状

实际上讲，养老就是年纪轻的一代人口来供养年老的一代人口，而每一代人口在供养上一代人口的同时，也就是在为自己的未来打下了养老的基础。高校教师养老保险制度已经引起相关部门的重视和关注，整个社会经济环境在不断创新发展，在整体的模式上需要进行创新。而且还要在很多的管理、制度等方面进行全方位的改革，这些都是关系到养老保险改革的社会和高校的构建，而且还有高等学校教育的发展方向。

迄今为止高校的养老保险制度改革出现滞后的情况，较为突出的就是至今没有受到任何触动的，当初的计划经济中保持的退休工资制度。一直以来，我们国家的高校退休人员很大一部分退休的经费是靠国家的财政部门进行划拨的。……