试论新时期背景下的铁路“职教梦”
2016-10-21石任序
企业文化·中旬刊 2016年9期
石任序
摘 要:随着我国经济的发展,铁路行业也在快速发展。同时社会经济市场的变革对于铁路职工的综合素质要求也越来越高。因而,如何实现铁路的职教梦成为铁路行业关注的焦点。所以本文从三个方面阐述了在新时期如何提高铁路职教质量,以提升铁路职工的综合素质。
关键词:新时期;铁路;职教
新时期党提出了“中国梦”的设想。为了响应国家号召,促进我国铁路事业的快速发展,铁路企业应该重视加强职教工作,切实提高员工的综合素质,从而完成铁路“职教梦”。尤其是在市场经济体制条件下,只有提高铁路企业的管理水平和综合服务水平才能真正实现铁路企业的可持续发展。
一、转变职教理念,深化教学改革
我国铁路企业的运营机制并不够完善,尤其是市场经济体制条件下,若要提高职教质量就必须转变职教理念,深化教学改革。这样才能够使铁路职教满足社会发展。另外,铁路企业还应该强化职教制度的改革,结合实际,开展多层次、多元化的培训活动。
如强化职教制度时落实持证上岗制度,将理论与实践融合,并在丰富学员理论知识的同时提高学员的综合实践能力。此外,还应该组建一支高素质的管理队伍,提高铁路职教的质量。如铁路局为了加强铁路改革,在完成职教处和段教委会计划内的各种培训和考试任务之外,另一车务段职教科应改革之声,顺改革之势,承改革之重任,肩负起了更多的职工培训任务。……
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