孙新起

摘 要：优秀的企业文化是一个企业整体价值观、管理风格及优良传统的总和，而思想政治工作则是一门研究人的思想活动规律的科学。运用企业文化建设来创新思想政治工作，从而促进企业的科学发展，在理论与实践上不仅是可行的，而且是十分必要的。本文分析了企业文化与思想政治工作的密切联系，提出了运用企业文化，创新思想政治工作的几点措施。

关键词：企业文化；推进与创新；思想政治工作

随着全球化进程的不断加快与国内外环境的巨大变化，企业思想政治工作面临着紧迫的任务，其创新性要求也极为迫切。要进一步树立企业良好形象，打造企业精神和企业品牌，使企业职工真正认同企业定位与理念，不断提高自身整体素质，促进企业的全面、协调和可持续发展，必须在发展企业文化的过程中不断推动思想政治工作创新，为维护社会的和谐稳定不断作出新贡献。

一、企业文化的定义

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化不仅反映了企业的精神面貌，优秀的企业文化更激发员工和管理团队振奋斗志，提高劳动生产力和员工综合素养，具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能，对企业的发展具有重大作用。……