郭逸枭

摘要：随着高校扩招政策的实施，高等教育逐渐朝着大众化方向发展，大学生数量的急剧增加，相应的为就业市场带来了严峻的压力和挑战。为了能够缓解高校毕业生的就业压力，培养更多的社会所需的复合型人才，同校外企业建立合作关系，构建实习就业一体化机制，有助于进一步提高就业质量，缓解当前大学生的就业压力，为社会发展培养更多优秀人才。由此，本文主要就新形势下，高校实习就业一体化展开研究，结合实际情况，寻求合理的应对措施。

关键词：新形势；高校畢业生；实习；就业

中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）44-0027-02

伴随着社会的进步和发展，就业市场竞争愈加激烈，越来越多的高校毕业生面临着就业难的问题，在不同程度上影响了我国高校教育事业的发展。高校毕业生就业压力大，究其根本原因在于很多高校毕业生对于自身综合能力认知不全面、心态定位过高等主观因素，更为主要的是高校人才培养和社会市场需求脱节，未能培养出社会所需的应用型和复合型人才。故此，针对此类问题，应构建高校实习就业一体化机制，为大学生未来就业指明前进道路，加强对其的研究是十分有必要的，对于后续理论研究和实践工作开展具有一定的参考价值。

一、影响实习和就业的主要因素

就当前我国高校毕业生就业现状来看，面临严峻的就业压力，而作为高校大学生社会实践的重要活动，实习效果却始终不理想，未能有效培养大学生的实践能力，提高就业优势，因此就其中主要影响大学生实习和就业的因素展开分析，主要表现在以下几个方面。……