陈晓楠

摘要：近年来，国家发展速度较快，对人才的需求越来越高，这就导致大学生的就业问题被凸显出来。大学学校不仅要重视学生理论知识的学习，还要关注学生实践能力的培养，使其得到职业能力的发展。但是，目前部分大学在培养大学生职业能力的过程中，存在较多不足之处，对其造成不利影响。本文根据对大学生职业能力培养与开发问题的分析，提出几点解决问题的措施，以供大学教师参考。

关键词：大学生 职业发展 能力培养

目前，大学教育教学在培养大学生职业发展能力方面还存在一些不足，导致社会所需的专业性人才紧缺，而大学生的就业形势紧张，国民经济的发展受到阻碍。所以，大学教师在实际教学过程中，在教授学生基础理论知识的情况下，应该着重培养大学生的自主学习能力、语言表达能力与团队协作能力，为其发展奠定良好基础。

一、大学生职业发展能力培养问题

1.缺乏自我认知能力

大学生的自我认知能力是培养其职业发展能力的前提，此时的自我认知能力就是对自身素质的正确认识。每个大学生都要对自己有一个客观的素质评价，明白自己的爱好，了解自身知识与能力情况，然后根据自身素质考虑自己可以做什么工作、不能做什么工作。但是，目前的大学生，并没有树立正确的人生价值观，无法有效的做出自我评价，在此过程中，大学生自我认识问题包括以下几点：首先，学生在自我评价的过程中，经常会规避自身不足之处，进而导致出现自我评价过高的现象，在过度自信的情况下，就会忽视自身职业能力的发展。……