产业结构在人力资本提高碳生产率过程中中介作用检验
2016-09-26孙晓丽吴飞
人力资源管理 2016年9期
孙晓丽 吴飞
摘要:本文运用2003-2011年的中国省级面板数据来检验产业结构变量是否在人力资本促进碳生产率提高过程中起到了中介传导的作用。结果显示,人力资本可以促进碳生产率的提高,而且产业结构变量确实起到了中介传导作用。最后,基于实证结果,为政策制定者提出了关于提高碳生产率的政策建议。
关键词:人力资本 产业结构 碳生产率
一、引言
自从20世纪80年代以来中国经济经历了巨大的增长,但是与此同时能源消费量在在持续不断的增加。化石能源的燃烧大大增加了大气中二氧化碳的含量。据WRI2009年的数据显示,中国二氧化碳的排放量已经超过美国,成为了世界第一排放大国。为了应对国内外关于减少二氧化碳排放量的压力,中国在哥本哈根气候大会上宣布要将二氧化碳排放量较少40%-45%。同时,在2011年提出的十二五计划中,中国承诺将碳排放强度减少17%。产业结构与碳排放量,人力资本与碳排放量的关系以及被广泛研究,但是找到碳排放量、产业机构与人力资本三者之间的内部机制对有效的减少碳排放量是非常有用的。
在内生经济增长理论中人力资本被认为是一种非常重要的投入要素。舒尔茨认为劳动力变成了资本,通过知识和技能可以将人力资本变成经济财富。在舒尔茨之后,Hirofuni构建了包含受教育的人力资本的经济模型,Romer考虑到知识会影响产出从而将知识引入到了生产模型中,最后Lucas将人力资本的概念进行了拓展,提出了人力资本外溢的概念。……
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