谢超峰

摘要：高校的业务干部是高校管理的重要依靠力量。面对高等教育发展的新形势新要求，高校业务干部队伍建设工作存在不足、业务干部本人存本领不足已成为不容忽视的问题。高校要重视业务干部的选拔与配备，逐步完善业务干部培养选任机制，为高校事业发展打造高素质的骨干力量。

关键词：高校 业务干部 培养 路径

中图分类号：G649 文献标识码：A

习近平总书记指出，实现党的十八大提出的各项目标任务，应对复杂多变的国际形势，把握改革发展稳定大局，做好方方面面的工作，对我们的本领提出了新的要求。面对高等教育的新形势新挑战，选好业务干部、用好业务干部对高校的内涵建设和事业发展具有十分十分重要的意义。

一、高校业务干部队伍建设的重要意义

高校业务干部一般指在高校从事教学、科研等工作的教师根据事业发展需要又担任行政职务的人员，一般包括高校的教学、科研、研究生教育管理部门的主要负责人，高校教学单位的学院院长、分管教学、科研、专业教学等领域的系主任、实验室主任，还有涉及博物馆、出版社、图书馆等不同业务内容的业务干部，他们工作在教学、科研、管理的第一线，进一步提高业务干部的素质、发挥他们的骨干带头作用、引领作用，对高校的发展十分重要。

1.高校业务干部需要直面高等教育发展的新挑战

现今世界正处在一个以变革、创新、发展、多元化为特征的时代，知识创造、知识更新速度大大加快。……