云南省大学生就业状况与就业质量提升研究
2016-08-11周舟王宏虬
人力资源管理 2016年5期
关键词:提升途径
周舟 王宏虬
摘要:随着社会、经济的跨越式发展,云南高校大学生人数连创新高,就业难,创业难,用人单位招聘也难,形成云南高校毕业生就业形势日益严峻的新常态。作为大学生单纯的谋求学位、考取证书已经无法适应社会的需要。因此,大学生应主动接受职业生涯规划与发展教育;学校应设计符合大学生自身的学业和职业生涯规划,提供系统的就业创业指导与服务,应紧密联系社会、服务社会、创新人才培养方案;用人单位要创建并推动大学生联合培养与实习制度,参与到人才培养过程中;政府需要进一步重视公共就业创业服务,增加就业岗位,构建创业平台,引导大学向提高人才培养质量、提高人力资本投资效率的方向发展;最终达到提升大学生就业创业质量的目的。
关键词:大学生就业 就业状况 就业质量 提升途径
随着社会主义市场经济的发展与完善,大学毕业生就业制度也由过去的“计划分配”转变为“双向选择,自主择业”的市场配置模式。自主择业为大学毕业生提供了广阔的就业天地和择业自主性,但是,由于云南经济社会发展不足,所提供的就业岗位少、层次低,造成毕业生找工作的难度不断加大。再加上高校连年扩招,毕业生人数的连创新高,“史上最难就业季”已持续了三年。据统计,2013年全国高校毕业生总数达到699万、云南省达到13.8万,2014年全国高校毕业生总数达到727万、云南省达到15.2万,2015年全国高校毕业生总数达到749万人、云南省达到16.2万;……
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