摘 要 公安院校警务化管理想要与目前的管理学发展趋势相适应，就必须在其中贯彻“以人为本”的理念，扩宽警务化管理发展内容的同时扩宽其内涵，通过一系列途径来强化警务化管理的水平。

关键词 公安院校 以人为本 警务化管理

基金项目：2015年自治区本科高校自治区级大学生创新创业训练计划项目“当前公安院校警务化管理研究（项目编号：201512734035）” 。

作者简介：余浩远，新疆警察学院2012级本科大队4中队8区队在校生。

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2016）02-204-02

一、以人为本的警务化管理的内涵和价值

以人为本这种新型的管理理论是现代科学管理中的一个重要理论。将以人为本的理念贯穿于公安院校的学生管理工作中，可以有效地提高学生管理的水平、对管理工作进行进一步创新，更好的培养出全面型人才。人为本理念强调人的本性，以人为中心对人的积极性进行发展，重点培养人的主体性和创造性。人本理论的出现使得人们将组织管理、研究的中心从事物发展到了人身上，从传统的监督管理转变为了人性激发管理，使用民主的管理方式替代独裁的管理方式。在公安院校警务化管理工作中运用人本管理，可以对学生进行鼓励，激发他们的潜能并发展他们的韧性，从而起到创新管理工作的作用。

二、公安院校警务化管理中存在的问题

（一）重管理，轻服务

公安院校与其他院校之间最大的区别就是警务化管理这种特色化的学生管理模式，但是在说到“以人为本”的时候，很多院校却错误地认为过于强调服务，会将警务化管理的功能弱化，失去公安院校警务化管理的特色。……