张国花 赵晓梅 张霄

摘 要：依法构建和谐的劳动关系，推进工会工作的法制化建设，是新形势下实现全面建成小康社会，完成中国社会主义现代化目标的必要前提。随着我国市场化改革的进一步深入，劳动力关系市场化程度将进一步加深，而高校作为劳动力输出的最大主体，应加大基层宣传工作力度，提高人才的职业道德素养和维权意识，有力推动社会主义和谐劳动关系的建设。

关键词：法制教育；高校；职业观

劳动关系是生产关系的关键组成成分，也是最为重要的基本社会关系之一。劳动关系是否和谐稳定，在很大程度上影响着企业和广大职工的根本利益，关系到经济发展与社会和谐，而高校作为一个劳动关系体和人才培养的大本营，其内部劳动关系的和谐与否，以及其对学生职业观的教育很大程度上影响着和谐劳动关系的建立，也影响工会工作法制化建设的进程。我们应意识到，和谐劳动关系构建和工会工作法制化建设宣传力度的加强，要以高校为切入点，进行最集中、最系统化的工作。

一、以高校为切入点，确保教职工利益

工会应该把切入点和着重点放在建设一个和谐稳定、合情合理、互利共赢、有序规范的具有中国特色的新型劳动关系上，推动和谐社会的建设。高校作为高等人才培养的基地，代表着中国最先进、最前沿的一部分群体，理应走在各行各业前列，大力做好宣传工作，积极组织开展相关活动，努力贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会的精神，建成和谐稳定的劳动关系，切实推进科学技术的迅速发展。……