许阳

摘要：随着信息化时代的到来，人力资源管理信息化已成为企业管理发展的必然趋势。本文结合我国企业人力资源管理信息化现状，对企业人力资源管理信息化建设问题进行探讨，具有一定的现实意义。

关键词：人力资源管理 信息化 企业管理

人力资源管理工作是实现企业人才战略的重要手段。伴随全球信息化时代的到来，企业人力资源管理工作与信息技术的联系日益紧密，企业人力资源管理信息化建设已成为当今发展的必然趋势。

一、我国企业人力资源管理信息化现状

人力资源管理信息化建设指：依托先进的人力资源管理理念，利用先进的信息技术服务于企业的人力资源管理工作，实现企业全面人力资源管理，实现对人力资源管理模式的创新。

1.人力资源管理信息化的作用分析

首先，人力资源管理信息化实现了管理工作的标准化，使企业人力资源管理人员从繁琐的事务性工作中分离出来，提升了人力资源管理的效率，降低了人力资源管理的成本，为企业带来了更好的管理效益。其次，通过人力资源管理信息化建设，改变了企业对人力资源管理工作的传统认识，人力资源管理部门的工作重心将发生巨大变化，传统的事务性工作不再是人力资源管理工作的重点，具有更高价值的战略性管理工作将成为企业人力资源管理的核心内容。最后，通过人力资源管理信息化的建设，加强了企业内部外……