张志亮

摘 要：新时期企业文化建设在企业的生存和发展中起到的作用越来越突出，企业文化建设可以凝聚企业全体员工的力量，增强企业凝聚力，提升企业的市场竞争力。在市场竞争越来越激烈的背景下，本文主要通过对企业文化建设现状分析和探讨加强企业文化的有效措施来分析新时期企业文化建设的必要性，为加强企业文化建设提供理论指导。

关键词：企业文化；新时期；文化氛围

随着我国市场经济体制改革的深入发展，企业外部环境发生了翻天覆地的变化，市场经济呈现出了多元化的发展趋势，市场竞争的日益激烈为企业的生存和发展提出了更多的挑战。为了保证企业在竞争日益激烈的市场环境中保持市场竞争能力，稳固企业本身在市场中的地位，企业越来越重视企业文化给企业带来的潜在效益，本文主要针对新时期我国企业文化建设存在的主要问题进行探讨分析，从中找出加强企业文化发展建设的有效途径，增强企业的长久生存和发展的能力。

一、企业文化概述

企业文化在企业生存和发展中起到的作用越来越凸显，企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。通过企业文化建设可以将企业的价值和企业经营理念传递给企业的全体员工，凝聚企业全体员工的力量，增强企业的综合竞争能力。企业文化可以为企业未来的发展找到一个明确的方向和目标，为企业员工树立一个共同的信仰，使得全体员工潜移默化的接受企业文化的熏陶，形成一个团结一致、共同发展的企业文化氛围。……