孟祥臣

【摘要】国有企业政工干部的队伍建设是企业发展中的一个重要环节，需要企业管理者高度重视，重点发展，还需要国企政工干部在实践工作严格要求自己，不断提高自己，在实际工作和活动中全面发展自己，只有这样，企业的政治思想工作才不会成为只停留在纸上，飘在天上的空话，而是真正落在地上，种在心上的诺言。

【关键词】国企；政工干部；素质能力

1.导言

在我国全面推进国有企业改革的时代背景下，国有企业政工干部队伍建设存在一定的不足，因此不仅需要政工干部自己认识到自身的不足并努力提升自身的政治素养，而且需要国有企业建立健全合适的监督机制，保证政工干部素质满足企业的发展。政工干部作为国有企业思想政治工作的中心，决定着国有企业安全稳定、和谐发展，因而政工干部不仅需要具备较高的业务水平、道德修养以及良好的工作作风，而且需要具有较高的思想政治素质，并且在工作实践中切实提升自身素质，从而使国有企业走向良好的发展道路。

2.做好政工干部工作的重要意义

政工工作贯穿于整个企业的上上下下，关系着工作中的每一个环节、每一名员工。做好政工工作有利有团结人心，增强员工归属感、荣誉感，从而促进员工积极自主地投入到生产工作当中。政工工作是企业健康运行、快速发展的重要保证。日常生活中，政工干部负责着整个组织的建设、指挥、调度以及激励工作，其素质和能力直接影响着政工工作的开展质量，对整个企业发展都起着举足轻重的作用。……