袁绍彦

摘要：经济的发展逐渐呈现区域化，影响区域经济发展速度的质量有很多，但其中重要的一项就是人力资源。因为人力资源的技能、数量、流动性等都会影响区域的发展情况，本文将会分析人力资源与区域经济发展之间的关系，以及如何提高人才的质量以促进区域经济的快速发展。

关键词：人力资源 区域经济 人才培养

一、前言

我国经济发展优势是通过区域化来体现的，而且区域经济在发展过程中越来越依赖与高素质的人才，由此可见不断完善人力资源培养技术已经成为区域经济发展的必须计划。文中将会从加强引导、强化教育和提高意识三个方面分析如何促进人力资源开发以此达到促进区域经济发展的目的。

二、加强引导，提高人力资源开发扶持力度

（一）确定人才培养计划与目标

区域政府部门需要结合当地的经济发展趋势与培养人才的技术紧密连接在一起，计划出阶段性的人力资源培养发展计划，利用不断制定的人力资源培养计划为区域发展贮备一定的人才，不可出现人才短缺的现象。

（二）全面落实促进就业的扶持政策

一是加大宣传力度，加强协调配合，强化监督检查，抓好各项政策特别是就业专项资金、减免税费、小额贷款等优惠政策的落实工作。二是及时研究政策落实过程中的新情况、新问题和操作难点，调整完善扶持政策的享受范围、享受标准等，进一步发挥政策引导和促进就业的作用。……