刘宇

摘要：作为我国公共基础部门的行政事业单位，在社会公共服务方面发挥出了决定性的作用和意义。但近来年，随着我国社会经济的不断发展，在一些行政事业单位也逐渐的出现了一系列的不良作风现象，因此为有效地遏制这种不良风气的蔓延，也就需要采取一套有效地控制措施，并对单位内部进行科学的控制评价。基于此，为更好地进一步研究行政事业单位内部控制评价问题，进而最大限度的提高其控制力度，本文特对事业单位内部控制评价的模式以及其存在的问题进行了分析，并对模式的选择以及指标的构建等工作进行了详细的概述，希望对后期相关工作有所帮助。

关键词：行政事业单位 内部控制评价 模式选择 指标构建

现阶段，随着我国政治体制改革的不断深入以及在反腐败机制和创新机制的强烈要求下，针对我国行政事业单位开展的控制评价工作对于更好的推动我国制度建设有着十分重要的作用和意义。首先，行政事业单位内部控制评价体系是事业单位建立和完善其控制制度的重要参考；一是现阶段，针对行政事业单位所制定的内控控制规范虽然已得到全面的实施，但该规范的存在也只是针对单位内部的控制制度建设起到了一定的原则性指导的作用，而在具体的评价方面还未做出相应的规定，有待进一步完善，因此，控制评价体系的提出也是对控制规范的有效完善和补充；……